“世界那么大，我想去看看”但是！社保不能断！

现在一些上班族追求自由随意，因为“世界这么大，我想要去看看”从而辞职中断社会保险支付，也有一些母亲因在家带娃辞去工作，导致社会保险支付中断的情况也屡见不鲜。

你们真的知道“如果社会保险被切断了，会产生什么影响？”

总之，断缴后果很严重！

首先，个人社保待遇受影响

支付的保费越多，退休后可获得的养老金就越多。所谓的“多付，长期支付”不是空话！

并且医疗报销，孩纸读书，买房，落户，生育险报销等，都是不能中断的，只要一断，就得从新累计!

其次，社保补缴政策性很强

如果付款中断时间较长，需要补齐，需要提交相关资料。社会养老保险是一项几十年的基金收支计划。它已经被中断了很长一段时间，如果想要支付一定时期的社会保险费。若原单位愿意还钱给你，好吧，恭喜你在贵人的帮助下相见！否则，可能需要进行调解、仲裁甚至诉讼。

即使你能弥补，也有迟付，如果时间跨度大，也会花费很多钱。

最后，如果缴款不足15年，则不能每月领取养恤金。

根据现行政策，养老保险需要累计支付至少15年。达到退休年龄时，可以按月支付养老金。

有这种情况：当你达到退休年龄时，如果你个人养老保险的累计缴费时间少于15年呢？

老李年满50岁才首次参加职工养老保险，以支付10年养老保险的年龄为60岁，仍为5年，如何？

老李有3种选择：

1、继续缴纳5年社会保障费用，实现职工养老保险至少累计缴纳15年的国家规定。

2、选择将员工养老保险关系转移到户籍所在的城乡居民养老保险。

3、两个都不要，既不转到城乡居民养老保险，还提出终止职工基本养老保险关系，在这种情况下，社会保障机构会一次性将您个人账户中的钱退还给您，而整个统筹账户中的钱将不予退还。这是社会保险大数法则的应用，维护全体参保人权益的必须。

因此， 正常缴纳社保费的小伙伴们注意了！

如果准备换工作，一定要问清楚原公司给你缴纳社保到几月份，新公司什么时间续上社保关系，或者找到代理公司处理社保，最好做到“无缝衔接”才是“幸福的生活”。